Filtr
W 2022 roku opracowaliśmy wskaźniki równości płci i integracji, które można dostosować do zróżnicowanego portfela działającego w różnych sektorach i modelach biznesowych. W 2024 roku blisko 60% spółek portfelowych NESsT było zarządzanych przez kobiety lub posiadało hybrydowe zespoły kierownicze.
Samo zawieszenie tęczowej flagi nad wejściem do lokalu czy znaczek w mediach społecznościowych choć ważne, nie zmieniają magicznie miejsca w bezpieczną przestrzeń dla osób LGBT+ – przekonuje międzynarodowa organizacja NESsT. W programie Violet Fund, poza finansowaniem, oferuje polskim firmom wsparcie w tym jak stać się prawdziwie inkluzywnymi miejscami pracy. Wskazówki pomagają również uniknąć pułapek “udawanej troski” o planetę czy osoby defaworyzowane.
Inkluzywność w samym DNA? Budowa suwerenności cyfrowej organizacji demokratycznych, wsparcie transformacji energetycznej, odporności miast, suwerenności żywnościowej? Pokazywanie że ruch spółdzielczy to nie relikt PRL, a żywa i demokratyczna odpowiedź na wyzwania dzisiejszego świata? To wszystko dzieje się pod jednym dachem Coop.Tech Hub, unikatowej organizacji która niedawno dołączyła do NESsT Violet Fund
“Pierwszy krok do prawnego opisania związków nieformalnych to klucz dla systemowego uznania, że osoby LGBTQIA+ istnieją i mają prawo do pełnej obecności w społeczeństwie. Będzie to też impuls do większej inkluzywności w miejscach pracy, który przyniesie korzyści polskim firmom i całej gospodarce” – zauważają eksperci i NESsT. Ta międzynarodowa organizacja wspierająca równościowe traktowanie mniejszości w miejscach pracy prowadzi właśnie nabór do Violet Fund, programu dla pracodawców tworzących bezpiecznych miejsc dla osób LGBT+.
Współczesne firmy coraz częściej dostrzegają, że różnorodność i równe traktowanie to nie tylko kwestia etyki, ale także wymiernych korzyści ekonomicznych. Brak dyskryminacji przynosi zyski – zarówno ludziom, jak i organizacjom. Według raportu Fundacji Równość.org.pl, na związkach partnerskich skorzysta nie tylko społeczność LGBT+, ale również pracodawcy. Przedsiębiorstwa, które tworzą przyjazne i równe miejsca pracy, mają większe szanse na zatrzymanie talentów, przyciąganie inwestorów i budowanie lojalnych zespołów.
English
An opinion piece from NESsT CEO Chad Sachs: During a recent trip to Junín, Peru, to visit some of the companies in our NESsT Lirio Fund portfolio, I found myself reflecting on the difference between the numbers we see in a portfolio report versus the real life change we see happening in the field.
The solutions to food loss and waste are already taking shape in local communities across Poland and Romania. On the International Day of Awareness of Food Loss and Waste, NESsT explores what we have learned from supporting social enterprises tackling these challenges and how the right support, capital, and partnerships can help more of them succeed.
NESsT and The Ashmore Foundation announce a three-year partnership to support Indigenous Peoples and Local Communities (IPLC)-led bioeconomy enterprises in the Colombian Amazon. The partnership, which marks a renewed collaboration between NESsT and The Ashmore Foundation, will help strengthen NESsT's ongoing work in the region with a specific focus on opportunities for women and young people within Indigenous enterprises.
NESsT’s partnership with Sweden, through the Swedish International Development Cooperation Agency (Sida), began in 2024. Just two years later, it has become one of the partnerships that has most significantly shaped NESsT’s work across the region.
“Echoes for the Amazon” is an impact investment fund created by Festival Cordillera and Páramo Impacta and managed by NESsT to protect this vital global ecosystem, working alongside those who have been doing so for generations. With NESsT’s support, every transaction generates sustainable cycles of care, regeneration, and long-term impact.
Español
Recientemente, la Universidad de Maastricht, en colaboración con IKEA Social Entrepreneurship, NESsT, New Ventures y empresas sociales, publicó un estudio titulado Contextualizando las trayectorias de las empresas sociales en América Latina: lecciones desde México, Chile y Colombia. Los investigadores analizaron nueve empresas sociales en los tres países para entender cómo se desenvuelven en contextos de alta complejidad, y lo que encontraron cuestiona la forma convencional en la que se evalúa comúnmente el éxito empresarial.
Del 24 al 27 de agosto, líderes indígenas, organizaciones de la sociedad civil, cooperantes y otros actores del ecosistema de bioeconomía se reunieron en Iquitos, Perú, para definir prioridades, fortalecer alianzas e impulsar soluciones para una Amazonía más resiliente y sostenible.
La alianza que une a NESsT con Suecia a través de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Asdi) se formalizó en 2024 y hoy, dos años después, es una de las relaciones que más ha transformado la operación de NESsT en la región.
Português
A NESsT, em parceria com o IEB e o CEPF, está lançando o Raízes do Cerrado: Fortalecendo a Sustentabilidade e o Impacto de Empreendimentos da Sociobioeconomia para a Conservação, com o objetivo de fortalecer a sociobioeconomia como um caminho para a conservação do Cerrado, um dos biomas mais biodiversos do mundo.
NESsT participou do Bioeconomy Amazon Summit (BAS) 2026, levando representantes de negócios do portfólio para contribuir diretamente com discussões sobre desenvolvimento territorial, financiamento, restauração, cadeias produtivas da sociobiodiversidade e o futuro da sociobioeconomia amazônica.
Este vídeo reúne depoimentos de lideranças de negócios da sociobioeconomia que, a partir de trajetórias fortalecidas com apoio da NESsT, estiveram presentes em fóruns centrais de debate sobre clima e financiamento, como a COP30, em Belém. Suas falas partem da prática e evidenciam por que a presença de quem atua diretamente nos territórios é essencial nos espaços onde decisões de longo alcance são construídas.
A realização da COP30 no Brasil, pela primeira vez sediada na Amazônia, marcou um momento decisivo para o debate global sobre clima e desenvolvimento. Nesse contexto, a NESsT intensificou sua atuação como ponte entre o debate global e a realidade dos territórios. Para aprofundar essa agenda, apresentamos a seguir uma conversa com Cairo Bastos, gerente de programas da NESsT Brasil, que compartilha reflexões sobre os principais avanços observados em Belém, os aprendizados acumulados pela organização e os caminhos para fortalecer um modelo de desenvolvimento que nasce dos territórios e dialoga com os desafios globais.
Em muitos territórios da Amazônia, comunidades indígenas, quilombolas, ribeirinhas e tradicionais estão à frente de empreendimentos que geram renda digna, fortalecem economias locais e preservam modos de vida ancestrais — tudo sem derrubar árvores. A sociobioeconomia vem ganhando força como um caminho concreto para conciliar desenvolvimento e conservação. Com apoio da NESsT, iniciativas como pequenas cooperativas, associações indígenas e empreendimentos familiares vêm transformando colheitas, manejo florestal, agroflorestas, extrativismo sustentável, produção de superalimentos e turismo de base comunitária em alternativas reais para o desenvolvimento.
As populações indígenas amplamente sub-representadas nos espaços de decisão global, o que evidencia uma contradição entre seu protagonismo na proteção da natureza e sua ausência nos fóruns onde se definem as políticas ambientais e econômicas. Essa exclusão não ocorre por acaso: reflete barreiras históricas — linguísticas, financeiras e políticas — que limitam o acesso de quem vive e protege os territórios às mesas onde se decide o futuro da biodiversidade e da economia.
Na próxima semana, a NESsT participará da COP30, em Belém do Pará — uma conferência histórica que colocará a Amazônia no centro das discussões globais sobre o clima e marcará a maior presença de povos indígenas já registrada nas negociações da ONU. A organização estará presente ao lado de empreendedores e empreendedoras do seu portfólio amazônico, levando experiências que nascem nos territórios e mostram que as soluções climáticas mais eficazes vêm de quem vive e protege a floresta.
ROMÂNĂ
La câteva săptămâni după Enterprising for Tomorrow, poate cea mai importantă conversație nu mai este despre eveniment, ci despre maturitatea unui ecosistem. Antreprenoriatul social din România nu mai este doar un spațiu al inițiativelor promițătoare sau al proiectelor-pilot. În ultimii ani, a început să prindă contur o infrastructură reală: întreprinderi sociale de inserție, afaceri circulare, producție locală și servicii de ocupare și formare — inițiative care lucrează acolo unde piețele tradiționale și politicile publice nu ajung suficient de departe.
Platforma românească de recrutare Jobful, fondată de antreprenorul Mihai Cepoi, devine prima companie din România care primește o finanțare de impact din NESsT Violet Fund, un fond dedicat sprijinirii companiilor care promovează ocuparea incluzivă și schimbarea sistemică în Europa Centrală și de Est.
În acest interviu vorbim cu Mihai Cepoi, CEO, Jobful, compania din spatele celei mai mari platforme de angajare pentru persoanele afectate de războiul din Ucraina – jobs4ukr.com – și cu Rumen Mihaylov, Insights Capability Leader la Inter IKEA Group, a căror colaborare a început în cadrul NESsT – IKEA Social Entrepreneurship Accelerator Program din Europa Centrală și de Est. Ceea ce a debutat ca o relație de mentorat structurată s-a transformat rapid într-un spațiu de dialog sincer, învățare comună și prietenie autentică.
NESsT anunță astăzi că Ioana Samoil a fost numită NESsT Country Director pentru România, subliniind concentrarea investitorului de impact pe accelerarea întreprinderilor sociale românești care creează locuri de muncă demne pentru persoanele din comunitățile excluse, inclusiv refugiați, migranți, femei, tineri în situații de risc, comunitatea LGBTQIA+ și alte persoane care se confruntă cu bariere sistemice în calea oportunităților economice.
