Create an action plan for developing the core leadership competencies that we have identified from training more than 13,000 social entrepreneurs.  


The Idea2Entrepreneur Talent Tool is an online self-assessment and guided action plan for growing your entrepreneurial leadership skills and capabilities. The tool is designed to guide you through a discovery process with support from a mentor -- ensuring you are ready to take the necessary steps to develop your team and build your social enterprise for greater impact.  

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1. Take the Self-Assessment

The Idea2Entrepreneur Talent Tool is designed to identify the key leadership competencies where you excel and to help you discover key areas for growth. The Self-Assessment will generate a set of scores on key entrepreneurial competencies and give you relevant guiding feedback.

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2. Develop an Action Plan

Review the I2E Talent Self-Assessment Scores and Guiding Feedback you received via email. Then, you can use the Action Plan Worksheet to develop talent development goals and identify action items to help you achieve these goals. 

You may find it helpful to work with a mentor to identify actions you can take immediately and in the future.

Track your progress towards the goals and consider re-taking the I2E Talent Self-Assessment and revise your action plan.

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3. Deepen Your Growth 

Seek out additional resources to help you deepen your growth in the competencies you identified for development. Check out the Resources Gallery below to get you started.


Auto-Evaluaciones de Herramienta de Talento I2E por Etapa

Si no estás seguro/a sobre la etapa de desarrollo en que se encuentra tu empresa, recomendamos responder la encuesta ¿No estás seguro/a sobre la etapa de desarrollo de tu empresa? Después de recibir tus resultados, selecciona abajo la Auto-Evaluación de Herramienta de Talento I2E más relevante.

Etapa de puesta en marcha

La siguiente auto-evaluación es para emprendedores que lideran las empresas sociales en la etapa de puesta en marcha.

Esto significa que tu y tu equipo están enfocados en crear un plan para el negocio. Es necesario tener una idea clara de lo que ofrecerá la empresa, lo que hará y cómo lo hará. Durante esta etapa, tus objetivos deben demostrar la necesidad y la solución de tu usuario o cliente, tener una prueba de concepto de su producto o servicio y, en última instancia, un plan de negocios.

Etapa de validación

La siguiente auto-evaluación es para los emprendedores que lideran las empresas sociales en la etapa de validación.

Esto significa que tu y equipo están enfocados en confirmar la viabilidad comercial y la escalabilidad potencial de expansió del modelo comercial descrito en el plan de negoci. Esto implica ejecutar pruebas de mercado en las que se confirmen los supuestos del plan de negocios. Este es un proceso iterativo que da como resultado el refinamiento del producto o servicios, así como también el modelo comercial. 

Etapa de preparación para la expansión o escalamiento

La siguiente auto-evaluación es para emprendedores que lideran las empresas sociales en la etapa de expansión o escalamiento.

Esto significa que empresa está preparando las condiciones necesarias para hacer crecer un producto/servicio validado y un modelo comercial. Durante esta etapa, tus objetivos deben estar enfocados en lograr la estabilidad operacional y mejorar las condiciones necesarias para expandir/scalar tanto externamente (asegurar que el cliente esta informado sobre el producto/servicio, confiabilidad del proveedor, nuevas redes de distribución) o internamente (contratación de personal calificado).


Deepen Your Growth with Competency-Specific Resources


NESsT developed the Idea2Entrepreneur Talent Tool with support from the Aspen Network for Development Entrepreneurs, Cisco, The Lemelson Foundation and The Miller Center for Social Entrepreneurship at Santa Clara University.